Área Prevención de Riesgos

FUNCIONES ESPECíFICAS

1. Velar por el cumplimiento de la Normativa Vigente relacionada con la Ley N° 16.744, sus decretos complementarios, y normas que apliquen a la materia.
2. Contribuir al mejoramiento progresivo de las Condiciones Ambientales de Trabajo de los/as funcionarios/as evitando y controlando los riesgos que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o cualquier otro tipo de daño a la salud del Personal.
3. Programar y promover actividades orientadas a desarrollar conductas preventivas y de autocuidado para evitar la sobreexposición de los funcionarios.
4. Promover y desarrollar instancias de capacitación anuales, en materias de Prevención de Riesgos Laborales.
5. Liderar acciones que permitan rebajar los índices de siniestralidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
6. Implementar sistema de gestión de control de Riesgos de accidentes y Enfermedades Profesionales, que permitan certificar en primera instancia el cumplimiento total de las disposiciones legales aplicables a nuestros Procesos y en el futuro acceder a certificación de Sistema de Gestión Integrado Bajo norma Chilena e ISO.
7. Gestionar el desarrollo de actividades internas que permitan dar el cumplimiento a los compromisos de Gestión asignados al área de Prevención de Riesgos.
8. Elaborar y desarrollar Programas específicos que permitan identificar y controlar los factores de riesgos Laborales y la Vigilancia de la Salud Ocupacional.
9. Asesorar y Conducir permanentemente los objetivos de desarrollo del Comité Paritario y de Higiene y Seguridad, de manera de generar estrategias que permitan en conjunto desarrollar actividades para mejorar la gestión en los temas de Prevención de Riesgos Laborales.
10. Implementar las mejoras para el manejo y disposición final de los productos y residuos peligrosos.